INOV-ON: Retour sur 10 ans d'expérience d'un fonctionnement collaboratif

Il proposera de clarifier certains clichés médiatiques qui troublent la compréhension de la réalité de ces organisations. Il nous expliquera pourquoi, de son point de vue, autant d'organisations échouent dans ce type de transformation. 
Et il partagera enfin des pistes pour initier la transformation de vos organisations et s’inspirer dès maintenant de cette approche, en particulier dans la gestion de projet.

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Après 15 ans de direction "Command & Control" de son entreprise, Alexandre GERARD, est percuté par la crise. La chute, la peur, les licenciements, laisseront place à une profonde remise en question. Depuis 2010, il engage ses équipes dans une démarche de "libération", inspirée par JF ZOBRIST, l'ancien patron emblématique de la fonderie FAVI et, Isaac GETZ, le co-auteur de « Liberté et Cie ». Son objectif : créer un environnement bienveillant et nourricier qui permettra aux équipiers de s'épanouir et de s’engager. L'équation « La performance par le bonheur » est le socle de l'action collective des équipes. Un chemin bien engagé révèle une transformation incroyable. Après un tour du monde en famille d'une année, Alexandre GERARD partage cette expérience de libération dans des conférences, il est expert APM et Germe. Il accompagne des dirigeants qui s'engagent dans le mouvement des entreprises libérées.