Favoriser l'émergence spontanée d'équipes motivées

Proposé par Gilles Ruffieux

Le 5e principe agile : Construire des projets avec des personnes motivées est si difficile à mettre en œuvre dans un monde changeant. Comment favoriser dans vos équipes l'émergence de personnes motivées et la constitution spontanée d'équipe qui vont faire la différence.

Retour d'expérience
PDU
Power Skills
Motivation
Equipe
Engagement
Gestion de projet

Objectifs de la session

* Comprendre le 5e principe agile et son importance pour le succès de vos projets
* Identifier ce qui peut bloquer ou libérer l'auto-engagement de vos talents sur vos projets
* Proposer une méthode et un outil permettant d'initier ce changement rapidement

Entre information, base scientifique et retour d'expérience, nous allons déconstruire certaines pratiques et habitudes dans la constitution des équipes projet et démontrer au profit de la stimulation de l'émergence des talents au service de vos projets. Nous répondrons à ces différentes questions : 

  • Comment stimuler l'auto-engagement de vos talents sur vos projets ?

  • Comment réunir les bonnes personnes autour des projets les plus importants pour l'organisation et favoriser l'émergence d'équipes motivées ?

  • Quel impact sur votre organisation de projet ?

  • Comment initier ce changement dans vos organisations ?


 


Agilbility Sarl, Gilles Ruffieux

Gilles Ruffieux

Gilles Ruffieux , CEO de Qibud et Business Agility Booster: Pionnier des méthodes agiles (hors contexte IT), du lean start up, et de l'OKR (objectives & Key-Results) en Suisse. Gilles est un entrepreneur avec une large expérience dans les systèmes d'information et d'organisation. Il aide les clients à challenger leur modèle d'entreprise et leur système d'organisation afin de délivrer plus de valeur, plus rapidement et sereinement. 

Il est également le cocréateur des cercles agiles, une méthodologie stimulant le développement de l'esprit agile, et de Qibud, une solution logicielle permettant à chaque entreprise de devenir naturellement agile et de favoriser l'innovation et l'engagement des employés.

Infos pratiques

Date
13/04/2023 10:15 (Europe/Zurich)
Durée
45 minutes